Agencja, w której
liczą się ludzie

Komunikacja staje się coraz bardziej zautomatyzowana. Każdego dnia korzystamy z narzędzi wykorzystujących zasoby internetowe oraz rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. W tym cyfrowym świecie chcemy być tymi, którzy komunikują skutecznie, pozostawiając - zarówno offline, jak i online - prawdziwe i zrozumiałe dla ludzi znaki.

klubowy styl zarządzania

Twój głos ma wpływ na pracę agencji

hybrydowa praca

Ty wybierasz, gdzie chcesz pracować

jeden za wszystkich, wszyscy za jednego

Ty pomagasz nam, my pomagamy Tobie

elastyczny czas pracy

pracujesz wg własnego harmonogramu, wypoczywasz ile się da

mądre szkolenia i webinaria

jeśli tylko chcesz, możesz się rozwijać

Human Signs jest znakiem towarowym agencji Konkret PR i Futurama CI, które w 2020 roku połączyły się i od tamtej pory działają pod wspólną nazwą. Agencją Human Signs kierują managerowie z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w branży: Ewa Król-Sawicka i Waldemar Leszczyński - zajmują równorzędne stanowiska partnerów zarządzających.

Ewa Król-Sawicka jest dyrektorką generalną spółki Konkret PR, którą założyła w 2009 roku. Przed utworzeniem marki Human Signs, kierowana przez nią agencja PR skupiała się na obsłudze klientów z rynku nieruchomości, farmacji i lifestyle.

Z kolei Waldemar Leszczyński jako dyrektor zarządzający prowadzi spółkę Futurama CI od 2013 roku. Przed połączeniem, spółka ta koncentrowała się na obsłudze klientów retailowych, fintechowych i z branży finansowej.

Pod szyldem Human Signs agencja specjalizuje się w obsłudze dużych i średnich firm z branży finansowej, farmaceutycznej, logistycznej, handlowej i deweloperskiej.

Agencja należy do Związku Firm Public Relations, jest członkiem The International Communications Consultancy Organisation, regularnie zasiada w jury konkursu Złote Spinacze.

W badaniu magazynu “Media Marketing Polska” za 2025 rok, będącym oceną satysfakcji klientów ze współpracy z agencją, Human Signs otrzymała najwyższe noty m.in. za: standard obsługi klienta, zrozumienie polityki działania i kultury organizacyjnej klienta oraz przestrzeganie zasad etyki zawodowej. Najwyższą możliwą ocenę agencja otrzymała również za sprawne reagowanie na pojawiające się zagrożenia mogące prowadzić do wystąpienia sytuacji kryzysowej.